Acuerdo de Tratamiento de Datos — NormiQA GO
Versión: 1.0-borrador Fecha: 15 de septiembre de 2026 Naturaleza: Anexo A, incorporado a los Términos de Servicio de NormiQA GO
⚠️ ESTE DOCUMENTO ES UN BORRADOR DE TRABAJO Fue redactado como plantilla, sin revisión de un abogado o abogada con matrícula vigente en Chile. No debe publicarse engo.normiqa.com, presentarse a clientes, ni usarse como base de decisiones comerciales o legales mientras no sea revisado, corregido y aprobado por asesoría legal calificada. Este es un modelo con fines informativos: consulta a un abogado o abogada para obtener asesoría legal específica a tu situación. Los textos entre corchetes, como[PENDIENTE DE CONFIRMAR: ...], marcan datos que faltan o decisiones que la abogada debe tomar antes de publicar este documento.
0. Naturaleza de este documento
Este Acuerdo de Tratamiento de Datos ("Acuerdo" o "Anexo A") regula el tratamiento de datos personales que Liberty Soluciones SpA ("Liberty", "el Encargado") realiza por cuenta de la empresa contratista que contrata NormiQA GO ("el Cliente", "el Responsable"), en el marco de la prestación del servicio.
Este Acuerdo queda incorporado y forma parte integrante de los Términos de Servicio de NormiQA GO. Se entiende aceptado en el mismo acto en que el Cliente acepta los Términos de Servicio al registrarse en la plataforma, sin necesidad de una firma separada, salvo que la abogada determine lo contrario respecto de los datos sensibles de salud que se tratan (ver "Puntos que la abogada debe revisar").
1. Definiciones
- Datos personales: cualquier información referida a una persona natural identificada o
identificable, en los términos de la Ley 21.719.
- Datos sensibles: datos personales que la Ley 21.719 protege especialmente, incluidos los
datos de salud. En NormiQA GO corresponden, entre otros, a los siete tipos de documento de salud descritos en el Aviso de Privacidad (exámenes ocupacionales, aptitud médica, declaración de salud y certificados de mutualidad).
- Responsable: el Cliente, que decide qué datos personales de sus trabajadores carga en la
plataforma y para qué los usa.
- Encargado: Liberty, que trata los datos personales por cuenta del Cliente, según sus
instrucciones.
- Subencargado: un tercero al que el Encargado recurre para tratar datos personales por
cuenta del Responsable, en el marco de la prestación del servicio.
- Titular: la persona natural a quien pertenecen los datos personales tratados (típicamente,
el trabajador de la empresa contratista).
- Incidente de seguridad: todo evento que comprometa la confidencialidad, integridad o
disponibilidad de datos personales tratados en la plataforma.
2. Objeto y alcance del tratamiento
Liberty tratará, por cuenta del Cliente, los datos personales que este cargue en NormiQA GO, según el detalle descrito en el Aviso de Privacidad, con el único objeto de:
- Almacenar y organizar datos de trabajadores, vehículos y documentos del Cliente.
- Leer automáticamente los documentos cargados, mediante inteligencia artificial.
- Generar entregas o carpetas de documentos que el Cliente decida compartir con su mandante.
- Administrar cuentas de usuario, accesos y soporte técnico.
Liberty no usará los datos personales tratados por cuenta del Cliente para ningún otro fin, incluyendo fines propios de marketing, perfilamiento no relacionado con el servicio, o venta a terceros.
3. Duración
Este Acuerdo rige mientras esté vigente el contrato de servicio entre el Cliente y Liberty (los Términos de Servicio), y se extiende además durante el período posterior necesario para cumplir con la sección 9 (devolución o supresión de datos al terminar el servicio).
4. Instrucciones documentadas
- Liberty trata los datos personales **exclusivamente según las instrucciones documentadas del
Cliente**, expresadas mediante: (a) el uso de las funciones de la plataforma, (b) estos Términos de Servicio y este Anexo, y (c) instrucciones adicionales que el Cliente entregue por escrito.
- Si Liberty considera que una instrucción del Cliente infringe la Ley 21.719 u otra norma
aplicable, lo informará al Cliente antes de ejecutarla.
- Liberty no está obligada a seguir instrucciones que excedan el objeto descrito en la sección 2
sin acordar antes las condiciones (por ejemplo, comerciales) de ese tratamiento adicional.
5. Confidencialidad
Liberty se obliga a que todo su personal con acceso a datos personales del Cliente:
- Esté sujeto a un deber de confidencialidad, contractual o legal, respecto de esos datos.
- Acceda a los datos solo cuando sea necesario para prestar el servicio o dar soporte (por
ejemplo, personal identificado mediante is_liberty_staff()).
- Tenga ese acceso registrado en un historial de auditoría (
liberty_audit_log), que Liberty
conserva y puede poner a disposición del Cliente ante una solicitud razonable.
6. Medidas de seguridad
Liberty aplica, entre otras, las siguientes medidas técnicas y organizativas, descritas también en el Aviso de Privacidad:
| Medida | Detalle |
|---|---|
| Cifrado en tránsito | HTTPS forzado con HSTS en toda la plataforma |
| Cabeceras de seguridad | Política de contenido, bloqueo de inserción en marcos externos, prevención de detección de tipo de archivo |
| Aislamiento por empresa | Aplicado a nivel de base de datos (políticas de seguridad por fila), no solo en la interfaz |
| Almacenamiento privado | Los archivos nunca son de acceso público; se descargan mediante enlaces firmados de corta duración |
| Integridad de archivos | Huella digital (hash SHA-256) de cada documento cargado |
| Registro de accesos | Historial de auditoría de los accesos del personal de Liberty |
| Segundo factor de autenticación | Disponible mediante TOTP (opcional; la inscripción se realiza desde NormiQA Data) |
Liberty se compromete a mantener medidas de seguridad razonables y actualizadas conforme al estado de la técnica, y a informar al Cliente de cambios relevantes que puedan afectar el nivel de protección de sus datos.
7. Subencargados
El Cliente autoriza a Liberty a recurrir a los siguientes subencargados para prestar el servicio:
| Subencargado | Función | Datos que trata | Ubicación |
|---|---|---|---|
| Supabase | Base de datos y almacenamiento de archivos (contratista-documentos) | Todos los datos personales y documentos cargados en la plataforma, incluidos los sensibles | Estados Unidos — región us-east-1 (Virginia del Norte) |
| Cloudflare (Workers) | Ejecución de la aplicación en el borde de red | Datos en tránsito durante el uso de la plataforma; no almacena de forma persistente | Red global de Cloudflare; atiende desde el punto más cercano al usuario y no almacena de forma persistente |
| Anthropic | Lectura automática de documentos cargados mediante el modelo claude-haiku-4-5, para proponer tipo de documento, titular y fechas | El contenido completo de cada documento cargado, incluidos los siete tipos de documentos de salud | Estados Unidos |
Sobre este listado:
- Autorización general: el Cliente autoriza de forma general el uso de estos subencargados
al aceptar este Acuerdo. Liberty notificará al Cliente antes de incorporar un nuevo subencargado o reemplazar uno existente, con una antelación de 30 días corridos, para que el Cliente pueda oponerse por causa razonable relacionada con la protección de sus datos.
- Obligaciones equivalentes: Liberty se obliga a que cada subencargado asuma obligaciones de
protección de datos equivalentes a las de este Acuerdo, mediante contrato.
- Anthropic y datos sensibles de salud: dado que este subencargado recibe también los
documentos de salud señalados en la sección 2.2 del Aviso de Privacidad, y que su procesamiento ocurre presumiblemente en el extranjero, se requiere:
- [PENDIENTE DE CONFIRMAR: el mecanismo de transferencia internacional que corresponda usar
bajo la Ley 21.719].
- [PENDIENTE DE CONFIRMAR: confirmar en los términos comerciales vigentes de Anthropic si
retiene o usa el contenido enviado para entrenar sus modelos, y dejarlo documentado aquí].
- Liberty mantendrá disponible, a solicitud del Cliente, el listado actualizado de
subencargados.
8. Transferencias internacionales
En la medida en que el tratamiento descrito en este Acuerdo implique transferir datos personales fuera de Chile (en particular, hacia Anthropic, y eventualmente hacia la región donde esté alojado el proyecto de Supabase), Liberty se compromete a implementar el mecanismo de transferencia internacional que exija la Ley 21.719 y su normativa complementaria. [PENDIENTE DE CONFIRMAR: mecanismo específico a implementar — por ejemplo, cláusulas contractuales tipo u otro instrumento habilitado por la autoridad de protección de datos, una vez que esta normativa esté en pleno funcionamiento].
9. Asistencia en el ejercicio de derechos de los titulares
Cuando un trabajador ejerza ante el Cliente un derecho de acceso, rectificación, cancelación, oposición o portabilidad respecto de sus datos, Liberty se compromete a:
- Colaborar con el Cliente entregando la información técnica necesaria para responder la
solicitud dentro de los plazos legales.
- Ejecutar, cuando el Cliente lo instruya, las acciones necesarias sobre la plataforma (por
ejemplo, corregir un dato, o evaluar la eliminación de un documento conforme a la sección 10 de este Acuerdo).
- Si un titular contacta directamente a Liberty, reenviar la solicitud al Cliente
correspondiente sin demora, informando al titular que su Responsable es el Cliente.
10. Retención, devolución y supresión de datos
10.1 Situación actual
Hoy, la plataforma no elimina documentos de forma automática. Esta es una decisión de diseño deliberada: los documentos y sus versiones anteriores se conservan como evidencia de qué se entregó a un mandante en un momento determinado. Esto puede entrar en tensión con el principio de limitación del plazo de conservación y con el derecho de supresión que reconoce la Ley 21.719.
10.2 Mientras se define una política definitiva
- Ante una solicitud de eliminación de datos de un trabajador, Liberty evaluará junto con el
Cliente, caso a caso, qué documentos pueden eliminarse y cuáles deben conservarse temporalmente por existir una obligación legal de respaldo frente a la Ley 20.123, el DS 76, o una fiscalización o litigio en curso.
- Liberty no aplicará una eliminación unilateral de datos que el Cliente necesite conservar para
cumplir sus propias obligaciones legales como empleador o como contratista frente a su mandante.
[PENDIENTE DE CONFIRMAR: una vez definida la política de retención mencionada en el inventario técnico y en el Aviso de Privacidad, incorporar aquí un plazo concreto o un criterio de anonimización, en lugar de este texto transitorio].
10.3 Al terminar el contrato de servicio
- Durante el plazo de 30 días corridos, el Cliente podrá exportar sus datos y documentos desde la
plataforma.
- Transcurrido ese plazo, Liberty [PENDIENTE DE CONFIRMAR: eliminará, anonimizará o conservará
los datos según un criterio definido] salvo que exista una obligación legal de conservarlos por más tiempo, en cuyo caso Liberty informará al Cliente esa circunstancia y el nuevo plazo aplicable.
11. Auditoría
- El Cliente puede solicitar a Liberty información razonable para verificar el cumplimiento de
este Acuerdo, incluyendo el listado de subencargados vigente y un resumen de las medidas de seguridad aplicadas.
- Liberty puede satisfacer esta obligación mediante informes, certificaciones o documentación
equivalente, en lugar de una auditoría presencial, salvo que exista una causa justificada (por ejemplo, un incidente de seguridad) que amerite una revisión más profunda. [PENDIENTE DE CONFIRMAR: condiciones, plazo de aviso previo y costos de una auditoría presencial, si el Cliente la solicita].
12. Notificación de incidentes de seguridad
Ante un incidente de seguridad que afecte datos personales tratados por cuenta del Cliente, Liberty se compromete a:
- Notificar al Cliente sin demora injustificada desde que tenga conocimiento del incidente.
- Entregar la información disponible sobre su naturaleza, los datos y titulares
presumiblemente afectados, y las medidas adoptadas o propuestas.
- Colaborar con el Cliente para que este, en su calidad de Responsable, pueda cumplir con la
obligación de notificar a la autoridad de protección de datos y a los titulares afectados dentro del plazo de 72 horas que exige la Ley 21.719, cuando corresponda.
[PENDIENTE DE CONFIRMAR: procedimiento interno detallado de detección y escalamiento de incidentes en Liberty, para referenciarlo aquí].
13. Responsabilidad
El incumplimiento de este Acuerdo se rige por la cláusula de limitación de responsabilidad de los Términos de Servicio (sección 9), sin perjuicio de que el Cliente responde frente a Liberty por los daños derivados de no contar con base de licitud sobre los datos que carga en la plataforma, según lo declarado en la sección 5.1 de los Términos de Servicio. [PENDIENTE DE CONFIRMAR: si corresponde una cláusula de responsabilidad específica para este Anexo, distinta de la de los Términos, dado que involucra datos sensibles].
14. Ley aplicable
Este Acuerdo se rige por las leyes de la República de Chile, en particular por la Ley 21.719 sobre protección de datos personales, y se somete a la misma cláusula de jurisdicción de los Términos de Servicio.
Notas de implementación técnica
- El listado de subencargados (sección 7) debe mantenerse actualizado como parte de la
documentación pública del servicio, no solo de este Acuerdo, para facilitar el derecho de oposición del Cliente ante cambios.
- El historial de auditoría de accesos del staff (
liberty_audit_log) debe conservarse con
integridad suficiente para servir como evidencia frente a una solicitud del Cliente bajo la sección 11.
- Si se define un mecanismo de transferencia internacional (secciones 7 y 8), debe quedar
documentado tanto aquí como en el Aviso de Privacidad, con el mismo contenido.
- Cualquier política de retención definitiva que se adopte (sección 10) debe implementarse como
proceso técnico verificable, no solo como cláusula contractual.
Lista de verificación de cumplimiento
| Norma | Cláusula relacionada | Estado |
|---|---|---|
| Ley 21.719 — relación Responsable/Encargado | Secc. 2, 4 | Completa |
| Ley 21.719 — subencargados | Secc. 7 | Falta confirmar mecanismo de transferencia internacional para Anthropic |
| Ley 21.719 — medidas de seguridad | Secc. 6 | Completa, según inventario |
| Ley 21.719 — notificación de brechas (72 horas) | Secc. 12 | Falta procedimiento interno detallado |
| Ley 21.719 — supresión / limitación de plazo | Secc. 10 | Pendiente política definitiva — riesgo más alto del documento |
| Ley 20.123 / DS 76 | Secc. 10.2 | Fundamento de la conservación como evidencia |
Registro de actualizaciones normativas
| Fecha | Cambio | Motivo |
|---|---|---|
| 2026-09-15 | Versión 1.0-borrador | Redacción inicial a partir del inventario técnico |
Puntos que la abogada debe revisar
- Si este Acuerdo puede quedar válidamente incorporado a un click-wrap junto con los Términos
de Servicio, o si el tratamiento de datos sensibles de salud requiere una aceptación reforzada, firma electrónica avanzada, o un documento separado.
- Cuánto tiempo se puede conservar legítimamente un examen ocupacional u otro documento de
salud apoyándose en la obligación de respaldo de la Ley 20.123 y el DS 76 (pregunta abierta del inventario técnico) — de esto depende toda la sección 10.
- Si basta con que el Cliente declare tener base de licitud sobre los datos de sus trabajadores,
o si Liberty debe implementar algún grado de verificación adicional.
- Qué mecanismo de transferencia internacional corresponde usar respecto de Anthropic bajo la
Ley 21.719, y si el envío de datos de salud a ese subencargado requiere consentimiento específico del trabajador en lugar de (o además de) la autorización general de subencargados.
- Confirmar la región de alojamiento del proyecto de Supabase, para determinar si constituye
una transferencia internacional adicional que deba declararse.
- Si corresponde pactar un tope de responsabilidad específico para este Anexo, dado que
involucra datos sensibles y un mayor riesgo reputacional y regulatorio que el resto del contrato.
- Plazo y condiciones concretas para el derecho de auditoría del Cliente (sección 11) y para la
devolución o eliminación de datos al terminar el contrato (sección 10.3).